Alankomaissa elatusapu on taloudellinen korvaus entisen kumppanin ja kaikkien avioeron jälkeisten lasten elinkustannuksiin. Se on summa, jonka saat tai joudut maksamaan kuukausittain. Jos sinulla ei ole tarpeeksi tuloja elättääksesi itsesi, sinulla on oikeus […]
Jokaisella vuokralaisella on kaksi tärkeää oikeutta: oikeus nauttia elämästä ja oikeus vuokrata suoja. Kun keskustelimme vuokralaisen ensimmäisestä oikeudesta vuokranantajan velvollisuuksien yhteydessä, vuokralaisen toinen oikeus tuli erilliseen blogiin […]
Kun vuokraat majoituksen Alankomaissa, sinulla on automaattisesti oikeus vuokrasuojaan. Sama koskee myös muita vuokralaisia ja alivuokralaisia. Periaatteessa vuokrasuoja koostuu kahdesta näkökulmasta: vuokrahintojen suojasta ja vuokrasuojasta vuokrasopimuksen irtisanomiselta siinä mielessä, että vuokranantaja ei voi yksinkertaisesti
On vaikea päättää avioeron saamisesta. Kun olet päättänyt, että tämä on ainoa ratkaisu, prosessi todella alkaa. Paljon asioita on järjestettävä, ja se tulee olemaan myös henkisesti vaikea aika. Autamme sinua matkallasi, annamme […]
Kaikki EU: n säännöt olivat voimassa Yhdistyneelle kuningaskunnalle 31. joulukuuta 2020 saakka, ja Ison-Britannian kansalaiset voivat helposti aloittaa työskentelyn hollantilaisissa yrityksissä, ts. Ilman oleskelu- tai työlupaa. Kun Yhdistynyt kuningaskunta poistui Euroopan unionista 31. joulukuuta 2020, tilanne on kuitenkin muuttunut. […]
Vuokrasopimuksella on useita näkökohtia. Tärkeä näkökohta tässä on vuokranantaja ja hänen velvoitteensa vuokralaista kohtaan. Lähtökohtana vuokranantajan velvoitteissa on "nautinto, jonka vuokralainen voi odottaa vuokrasopimuksen perusteella". Loppujen lopuksi velvoitteet […]
Elatusapu on korvaus entiselle puolisolle ja lapsille elatusapuna. Henkilöä, jonka on maksettava elatusapua, kutsutaan myös elatusvelvolliseksi. Elatuksen saajaa kutsutaan usein elatusapuun oikeutetuksi. Elatusapu on summa, jonka […]
Yrityksen johtajien tulisi aina olla yrityksen edun mukaisia. Entä jos johtajien on tehtävä päätöksiä, joihin liittyy heidän henkilökohtaisia etujaan? Mikä mielenkiinto vallitsee ja mitä ohjaajan odotetaan tekevän tällaisessa tilanteessa? Milloin on ristiriita […]
Vuosi 2021 on vuosi, jolloin muutama asia muuttuu lainsäädännön ja sääntelyn alalla. Tämä pätee myös siirtoveroon. Edustajainhuone hyväksyi 12. marraskuuta 2020 lakiesityksen siirtoveron oikaisemisesta. Tämän […]
Omistusoikeus on siviililain mukaan kattavin oikeus ihmisellä hyvään. Ensinnäkin se tarkoittaa, että muiden on kunnioitettava kyseisen henkilön omistusta. Tämän oikeuden seurauksena omistajan on määritettävä, mitä hänen tavaroilleen tapahtuu. […]
Vuonna 2012 BV (yksityinen yhtiö) -lainsäädäntöä yksinkertaistettiin ja tehtiin joustavammaksi. BV-lain yksinkertaistamista ja joustavuutta koskevan lain voimaantulon myötä osakkeenomistajille annettiin tilaisuus säännellä keskinäisiä suhteitaan siten, että luotiin enemmän tilaa yrityksen rakenteen mukauttamiseen […]
Liikesalaisuuslakia (Wbb) on sovellettu Alankomaissa vuodesta 2018 lähtien. Tällä lailla pannaan täytäntöön eurooppalainen direktiivi julkistamattoman taitotiedon ja yritystietojen suojaamista koskevien sääntöjen yhdenmukaistamisesta. Eurooppalaisen direktiivin käyttöönoton tarkoituksena on estää sääntöjen pirstoutuminen kaikissa […]
Käytännössä tarkoitetut vanhemmat päättävät yhä useammin aloittaa korvikeohjelman ulkomailla. Heillä voi olla tähän useita syitä, jotka kaikki liittyvät aiottujen vanhempien epävarmaan asemaan Alankomaiden lain mukaan. Näistä keskustellaan lyhyesti alla. Tässä artikkelissa selitämme, että ulkomailla olevat mahdollisuudet voivat […]
Raskaus ei valitettavasti ole itsestäänselvyys jokaiselle vanhemmalle, joka haluaa saada lapsia. Adoptiomahdollisuuden lisäksi korvike voisi olla vaihtoehto aiotulle vanhemmalle. Tällä hetkellä sijaissynnytykset eivät ole säännelty Alankomaissa, mikä tekee oikeudellisesta asemasta […]
Kun lapsi syntyy, lapsen äidillä on automaattisesti vanhempien valta lapseen. Paitsi tapaukset, joissa äiti itse on vielä alaikäinen tuolloin. Jos äiti on naimisissa kumppanin kanssa tai jos hänellä on rekisteröity parisuhde lapsen syntymän aikana, […]
Tähän päivään mennessä Alankomaissa on kolme oikeudellista kumppanuusmuotoa: yhtiö, täysiyhtiö (VOF) ja kommandiittiyhtiö (CV). Niitä käytetään pääasiassa pienissä ja keskisuurissa yrityksissä (pk-yritykset), maatalousalalla ja palvelualalla. Kaikki kolme kumppanuusmuotoa perustuvat asetukseen […]
Säännöllisesti tapahtuu, että työnantajat epäilevät työntekijöidensä ilmoittavan sairaudestaan. Esimerkiksi siksi, että työntekijä ilmoittaa usein sairaudesta maanantaisin tai perjantaisin tai koska kyseessä on teollisuusriita. Sallitko kyseenalaistaa työntekijän sairausraportin ja keskeyttää palkanmaksun, kunnes se on todettu […]
Avioeroon liittyy paljon Avioeromenettely koostuu useista vaiheista. Mitkä vaiheet on tehtävä, riippuu siitä, onko sinulla lapsia ja oletko sopinut etukäteen ratkaisusta tulevan entisen kumppanisi kanssa. Yleensä tulisi noudattaa seuraavaa vakiomenettelyä. Ensinnäkin […]
On erittäin ärsyttävää, jos työntekijäsi ei noudata ohjeita. Esimerkiksi yksi työntekijä, johon et voi luottaa ilmestyvän työpinnalle viikonloppuna, tai joka uskoo, että siisti pukukoodisi ei koske häntä. […]
Mikä on elatusapu? Alankomaissa elatusapu on taloudellinen korvaus entisen kumppanisi ja lastesi elinkustannuksiin avioeron jälkeen. Se on summa, jonka saat tai joudut maksamaan kuukausittain. Jos sinulla ei ole tarpeeksi tuloja elantoon, voit saada elatusapua. […]
Jos yrityksessäsi on syntynyt riitoja, joita ei voida ratkaista sisäisesti, yritysneuvostossa käytävä menettely voi olla sopiva tapa ratkaista ne. Tällaista menettelyä kutsutaan kyselymenettelyksi. Tässä menettelyssä yritystoimikuntaa pyydetään tutkimaan politiikkaa ja asioiden kulkua […]
Koeaikana työnantaja ja työntekijä voivat tutustua toisiinsa. Työntekijä voi nähdä, onko työ ja yritys hänen mieltymyksensä, kun taas työnantaja voi nähdä, onko työntekijä sopiva työhön. Valitettavasti tämä voi johtaa työntekijän irtisanomiseen. […]
Haluatko päästä eroon sopimuksesta? Se ei ole aina mahdollista heti. Tietenkin on tärkeää, onko kirjallinen sopimus ja onko sopimuksia tehty irtisanomisajasta. Joskus sopimukseen sovelletaan lakisääteistä irtisanomisaikaa, kun sinulla itse on […]
Aikaisemmin oli tapana mennä naimisiin saman kansalaisuuden tai alkuperän kanssa. Nykyään eri kansallisuuksien ihmisten väliset avioliitot ovat yleistymässä. Valitettavasti 40% avioliitoista Alankomaissa päättyy avioeroon. Kuinka tämä toimii, jos asuu muussa maassa kuin […]
Jos sinulla on alaikäisiä lapsia ja erotat, lapsista on tehtävä sopimukset. Keskinäiset sopimukset tehdään kirjallisesti sopimuksessa. Tätä sopimusta kutsutaan vanhemmuuden suunnitelmaksi. Vanhemmuusohjelma on erinomainen perusta hyvän avioeron saamiseksi. On […]
Taistelu avioero on epämiellyttävä tapahtuma, johon liittyy paljon tunteita. Tänä aikana on tärkeää, että monet asiat on järjestetty oikein, ja siksi on tärkeää kutsua oikea apua. Valitettavasti käytännössä sattuu usein, että tulevat entiset kumppanit eivät pysty […]
Oletko rikkonut koronan sääntöjä ja saanutko sakkoja? Sitten, viime aikoihin asti, sinulla oli riski saada rikosrekisteri. Koronassa sakot ovat edelleen olemassa, mutta rikosrekisterissä ei ole enää merkintää. Miksi rikosrekisteri on ollut niin piikki […]
Irtisanominen on yksi työoikeuden kauaskantoisimmista toimenpiteistä, jolla on kauaskantoisia seurauksia työntekijälle. Siksi et työnantajana, toisin kuin työntekijä, et voi yksinkertaisesti kutsua sitä lopettamiseksi. Aiotteko irtisanoa työntekijänne? Siinä tapauksessa sinun on pidettävä mielessä tietyt ehdot […]
Alankomaiden korvauslaissa sovelletaan perusperiaatetta: jokaisella on oma vahinkonsa. Joissakin tapauksissa kukaan ei ole vastuussa. Ajattele esimerkiksi raekuurojen aiheuttamia vahinkoja. Onko vahinkosi aiheuttanut joku? Siinä tapauksessa vahinko voidaan korvata vain, jos […]
Kun maahanmuuttaja saa oleskeluluvan, hänelle myönnetään myös oikeus perheenyhdistämiseen. Perheiden yhdistäminen tarkoittaa, että aseman haltijan perheenjäsenet saavat tulla Alankomaihin. Euroopan ihmisoikeussopimuksen 8 artiklassa määrätään oikeudesta […]
Tietyissä olosuhteissa on toivottavaa irtisanoa työsopimus tai erota. Näin voi olla, jos molemmat osapuolet suunnittelevat eroamista ja tekevät tältä osin irtisanomissopimuksen. Voit lukea lisää irtisanomisesta yhteisellä suostumuksella ja irtisanomissopimuksesta sivustoltamme: Dismissal.site. Lisäksi, […]
Mitä työtä teetkin, Alankomaissa perusperiaate on, että kaikkien on voitava työskennellä turvallisesti ja terveellisesti. Visio tämän lähtökohdan takana on, että työ ei saa johtaa fyysiseen tai henkiseen sairauteen eikä ollenkaan kuolemaan. Tämä periaate on […]
Velallisella, joka ei enää pysty maksamaan maksamatta olevia velkojaan, on muutama vaihtoehto. Hän voi hakea omaa konkurssiaan tai hakea lupaa lakisääteiseen velkojen uudelleenjärjestelyyn. Luotonantaja voi myös hakea velallisen konkurssia. Ennen kuin velallinen voi olla […]
Tunnettu oikeusjuttu vuodelta 2019 [1]: Meksikon sääntelyelin CRT (Consejo Regulador de Tequila) oli aloittanut oikeusjutun Heinekenia vastaan, jossa mainittiin sana Tequila Desperados-pulloissa. Desperados kuuluu Heinekenin valittuun kansainvälisten tuotemerkkien ryhmään, ja panimon mukaan se on “tequila-maustettu olut”. Desperados […]
Sekä työntekijät että työnantajat voivat joutua eroon eri tavoin. Valitsetko sen itse vai et? Ja missä olosuhteissa? Yksi dramaattisimmista tavoista on välitön irtisanominen. Onko niin? Sitten työntekijän ja työnantajan välinen työsopimus päättyy välittömästi. […]
