Miksi ulkomaalaiset tarvitsevat muutakin kuin maahanmuuttoneuvontaa

Oikeudelliset alueet, jotka muokkaavat ensimmäisiä vuosiasi Alankomaissa

Muutto Alankomaihin edellyttää muutakin kuin oikean oleskeluluvan hankkimista. Ulkomaalaisten ja heidän perheidensä on yleensä myös selvitettävä vuokrasopimus kielellä, jota he eivät välttämättä osaa täysin lukea, ymmärrettävä oikeutensa ja velvollisuutensa työntekijänä Alankomaiden lain mukaan ja joissakin tapauksissa ratkaistava perheoikeudellisia asioita, jotka koskevat useampaa kuin yhtä lainkäyttöaluetta. Tämä sivu kokoaa yhteen Alankomaihin asettuvia ulkomaalaisia useimmiten koskevat oikeudelliset alueet sekä ohjeita siitä, mistä löytää tarkempia tietoja.

Missä autamme

Neljä aluetta, yksi joukkue

Koska nämä ongelmat harvoin ilmenevät yksinään, neuvomme niitä yhdessä – saman katon alla.

Asunto- ja vuokrasopimukset

Alankomaiden vuokramarkkinoilla on erityisiä sääntöjä vakuuksista, irtisanomisajoista sekä määräaikaisten ja toistaiseksi voimassa olevien sopimusten erottelusta, mikä yllättää monet tulokkaat. Vakiomuotoinen sopimus voi sisältää lausekkeita, jotka eivät ole täytäntöönpanokelpoisia Alankomaiden vuokralainsäädännön mukaan – tai siitä voi puuttua vuokralaiselle kuuluvia suojatoimia. Sopimuksen tarkistaminen ennen allekirjoittamista tai riidan ratkaiseminen vuokranantajan kanssa muuton jälkeen on yksi yleisimmistä oikeudellisista tarpeista ulkomailla asuvan henkilön ensimmäisenä vuonna.

Työsopimukset ja työpaikan oikeudet

Alankomaiden työlainsäädäntöön sisältyy pakollisia suojatoimia, jotka koskevat jopa hollantilaisissa sopimuksissa työskenteleviä ulkomaalaisia työntekijöitä – irtisanomisajat, koeaikalausekkeet, kilpailukieltorajoitukset ja määräaikaisten työsopimusten pysyvyyttä koskevat säännöt. Sponsoroitujen työntekijöiden kohdalla on vielä yksi lisätekijä: työsuhteen muutos voi vaikuttaa suoraan oleskelulupaan. Molempien osapuolten ymmärtäminen ennen sopimuksen allekirjoittamista tai irtisanomistapauksessa sovintoa suojaa sekä työpaikkaa että oikeutta jäädä maahan.

Perheoikeus kansainvälisille perheille

Alankomaihin muuttavat tai täällä asuessaan perustetut perheet kohtaavat joskus perheoikeudellisia kysymyksiä, joihin liittyy rajat ylittäviä elementtejä: minkä maan lakia sovelletaan avioeroon, miten lastenhoitojärjestelyt tunnustetaan rajojen yli tai miten ulkomailla rekisteröityä avioliittoa tai parisuhdetta kohdellaan Alankomaiden lain mukaan. Nämä asiat ovat monimutkaisempia kuin puhtaasti kotimaiset tapaukset, ja niissä on hyödyllistä neuvontaa, joka ottaa kansainvälisen ulottuvuuden huomioon alusta alkaen.

Verotukselliset näkökohdat

Monet ulkomailla asuvat ovat oikeutettuja erityisiin hollantilaisiin verojärjestelyihin ensimmäisten asumisvuosiensa aikana, ja verokysymyksiä nousee usein esiin maahanmuutto- ja työoikeusasioiden ohella. Vaikka veroilmoituksen hoitavat veroneuvojat, koordinoimme säännöllisesti veroasiantuntijoiden kanssa asioita, joilla on veroseuraamuksia maahanmuutto-, työ- tai perheoikeudellisissa asioissa – jotta neuvonta yhdellä alueella ei aiheuta odottamattomia ongelmia toisella.

Law & More ero

Yhdistäminen

Ulkomaalaisen oikeudellisen tilanteen erottaa se, että nämä alueet harvoin esiintyvät yksin.

Työpaikan muutos voi vaikuttaa oleskelulupaan.
Oleskelulupahakemuksen käsittely voi viivästyä puutteellisen perheasiakirjan vuoksi.
Vuokrariita voi syntyä samaan aikaan uuden työpaikan alkaessa.
Koska toimistomme kattaa maahanmuutto-, työ- ja perheoikeuden saman katon alla, näemme yhteydet ja neuvomme niiden mukaisesti.

Valmis kun olet

Keskustele asianajajan kanssa, joka näkee kokonaiskuvan

Saatavilla maanantaista perjantaihin klo 8.00–22.00 ja viikonloppuisin klo 9.00–17.00 hollanniksi, englanniksi ja useilla muilla kielillä.

Soita numeroon +31 40 369 06 80Lähetä meille

Tarvitsetko oikeudellista edustusta erityisesti maahanmuuttoon liittyen – hakemukseen, valitukseen tai sponsoriin liittyvään asiaan? Omistautuneet maahanmuuttolakimiehemme voivat auttaa sinua suoraan.

Ulkomaalaispalvelut Alankomaissa: Oikeudellista tukea maahanmuuton lisäksi