Blogi

Nollatuntisopimuksen läpikotaisin

Nollatuntisopimuksen läpikotaisin

Monille työnantajille on houkuttelevaa tarjota työntekijöille työsopimus ilman kiinteää työaikaa. Tässä tilanteessa on valittavana kolme päivystyssopimusmuotoa: päivystyssopimus esisopimuksella, min-max sopimus ja nollatuntisopimus. Tässä blogissa käsitellään jälkimmäistä versiota. Nimittäin mitä nollatunnin sopimus tarkoittaa…

Nollatuntisopimuksen läpikotaisin Lue lisää »

Huomautus oletusesimerkistä

Huomautus oletusesimerkistä

Valitettavasti tapahtuu riittävän usein, että sopimuspuoli laiminlyö velvoitteensa tai laiminlyö sen ajallaan tai oikein. Ilmoitus laiminlyönnistä antaa tälle osapuolelle uuden mahdollisuuden (oikein) noudattamiseen kohtuullisen ajan kuluessa. Kirjeessä mainitun määräajan päätyttyä velallinen on maksukyvytön. Oletus…

Huomautus oletusesimerkistä Lue lisää »

Henkilötiedostot: kuinka kauan voit säilyttää tietoja?

Henkilötiedostot: kuinka kauan voit säilyttää tietoja?

Työnantajat käsittelevät paljon työntekijöitään koskevia tietoja ajan mittaan. Kaikki nämä tiedot tallennetaan henkilöstötiedostoon. Tämä tiedosto sisältää tärkeitä henkilötietoja, ja tästä syystä on tärkeää, että se tehdään turvallisesti ja oikein. Kuinka kauan työnantajat saavat (tai joissain tapauksissa vaaditaan) säilyttää näitä tietoja? Sisään …

Henkilötiedostot: kuinka kauan voit säilyttää tietoja? Lue lisää »

Osakepääoma

Osakepääoma

Mikä on osakepääoma? Osakepääoma on omaa pääomaa, joka on jaettu yhtiön osakkeisiin. Se on yhtiösopimuksessa tai yhtiöjärjestyksessä määrätty pääoma. Yhtiön osakepääoma on määrä, jolla yhtiö on laskenut liikkeeseen tai voi antaa osakkeita osakkeenomistajille. Osakepääoma on myös osa yrityksen velkaa. Velat ovat velkoja…

Osakepääoma Lue lisää »

määräaikainen työsopimus

määräaikainen työsopimus

Aikaisemmin määräaikaiset työsopimukset olivat poikkeus, mutta niistä on tullut sääntö. Määräaikaista työsopimusta kutsutaan myös määräaikaiseksi työsopimukseksi. Tällainen työsopimus tehdään määräajaksi. Se tehdään usein kuudeksi kuukaudeksi tai vuodeksi. Lisäksi tämä sopimus voidaan tehdä myös…

määräaikainen työsopimus Lue lisää »

Kunnianloukkaus ja kunnianloukkaus: erot selitetty

Kunnianloukkaus ja kunnianloukkaus: erot selitetty 

Herjaus ja herjaus ovat rikoslakista peräisin olevia termejä. Ne ovat rikoksia, joista voidaan tuomita sakkoja ja jopa vankeusrangaistuksia, vaikka Alankomaissa joku harvoin päätyy telkien taakse kunnianloukkauksesta tai panettelusta. Ne ovat pääasiassa rikollisia termejä. Mutta herjaukseen tai herjaukseen syyllistynyt tekee myös lainvastaisen teon (Art. 6:162 of…

Kunnianloukkaus ja kunnianloukkaus: erot selitetty  Lue lisää »

Mitä velvollisuuksia työnantajalla on työehtolain mukaan?

Mitä velvollisuuksia työnantajalla on työehtolain mukaan?

Jokaisen yrityksen työntekijän tulee pystyä työskentelemään turvallisesti ja terveellisesti. Työololaki (lyhennettynä Arbowet) on osa työterveys- ja työturvallisuuslakia, joka koostuu säännöistä ja ohjeista turvallisen työympäristön edistämiseksi. Työehtolaki sisältää velvoitteita, joita työnantajan ja työntekijän on noudatettava. …

Mitä velvollisuuksia työnantajalla on työehtolain mukaan? Lue lisää »

Milloin vaatimus vanhenee?

Milloin vaatimus vanhenee?

Jos haluat periä erääntyneen velan pitkän ajan kuluttua, voi olla olemassa riski, että velka vanhenee. Vahingonkorvausvaatimukset tai vaateet voivat myös olla vanhentuneita. Miten resepti toimii, mitä vanhentumisajat ovat ja milloin ne alkavat kulua? Mikä on vaatimuksen rajoitus? Vaatimus on vanhentunut, jos velkoja…

Milloin vaatimus vanhenee? Lue lisää »

Mikä on väite?

Mikä on väite?

Vaatimus on yksinkertaisesti vaatimus jollakulla toiselle, eli henkilölle tai yritykselle. Vaatimus muodostuu usein rahavaatimuksesta, mutta se voi olla myös antamisen tai perusteettoman maksun vaatiminen tai vahingonkorvausvaatimus. Velkoja on henkilö tai yritys, joka on velkaa…

Mikä on väite? Lue lisää »

Työntekijän velvollisuudet sairauden aikana

Työntekijän velvollisuudet sairauden aikana

Työntekijöillä on tiettyjä velvollisuuksia, jotka on täytettävä sairastuessaan ja sairastuessaan. Sairaan työntekijän tulee ilmoittaa sairaudesta, antaa tietyt tiedot ja noudattaa muita määräyksiä. Poissaolojen sattuessa sekä työnantajalla että työntekijällä on oikeuksia ja velvollisuuksia. Pääpiirteissään nämä ovat työntekijän ensisijaiset velvollisuudet: Työntekijän tulee ilmoittaa sairastumisesta …

Työntekijän velvollisuudet sairauden aikana Lue lisää »

Avioero Alankomaissa muille kuin Alankomaiden kansalaisille Image

Avioero Alankomaissa muille kuin Alankomaiden kansalaisille

Kun kaksi hollantilaista kumppania, jotka ovat naimisissa Alankomaissa ja asuvat Alankomaissa, haluavat erota, hollantilainen tuomioistuin on luonnollisesti toimivaltainen julistamaan avioeron. Mutta entä, kun on kyse kahdesta ulkomaisesta kumppanista, jotka ovat naimisissa ulkomailla? Viime aikoina saamme säännöllisesti kysymyksiä ukrainalaisista pakolaisista, jotka haluavat erota Alankomaissa. Mutta onko…

Avioero Alankomaissa muille kuin Alankomaiden kansalaisille Lue lisää »

Lisäpakotteita Venäjää vastaan ​​Image

Lisäpakotteita Venäjää vastaan

Hallituksen Venäjää vastaan ​​esittämien seitsemän pakotepaketin jälkeen on nyt otettu käyttöön myös kahdeksas pakotepaketti 6. Nämä pakotteet täydentävät vuonna 2022 Venäjää vastaan ​​asetettuja toimenpiteitä Krimin liittämisestä ja Minskin sopimusten täytäntöönpanon laiminlyönnistä. Toimenpiteet keskittyvät taloudellisiin pakotteisiin ja diplomaattisiin toimiin. The…

Lisäpakotteita Venäjää vastaan Lue lisää »

Hollannin kansalaisuuden saaminen

Hollannin kansalaisuuden saaminen

Haluatko tulla Alankomaihin työskentelemään, opiskelemaan tai jäämään perheesi/kumppanisi kanssa? Oleskelulupa voidaan myöntää, jos sinulla on laillinen oleskelun tarkoitus. Maahanmuutto- ja kansalaisoikeuspalvelu (IND) myöntää oleskeluluvan sekä tilapäiseen että pysyvään oleskeluun tilanteestasi riippuen. Jatkuvan laillisen oleskelun jälkeen…

Hollannin kansalaisuuden saaminen Lue lisää »

Tietosiirtolainen kuva

Tietämuuttaja

Haluaisitko korkeasti koulutetun ulkomaalaisen työntekijän tulevan Alankomaihin töihin yritykseesi? Se on mahdollista! Tässä blogissa voit lukea, millä ehdoilla korkeasti koulutettu maahanmuuttaja voi työskennellä Alankomaissa. Tiedonsiirtolaiset, joilla on vapaa pääsy On huomattava, että tietomuuttajia tietyistä…

Tietämuuttaja Lue lisää »

Haluan tarttua! Kuva

Haluan tarttua!

Olet toimittanut suuren toimituksen yhdelle asiakkaallesi, mutta ostaja ei maksa maksettavaa summaa. Mitä voit tehdä? Näissä tapauksissa voit takavarikoida ostajan tavarat. Tämä on kuitenkin tietyin edellytyksin. Lisäksi on olemassa erilaisia ​​kohtauksia. Tässä blogissa luet…

Haluan tarttua! Lue lisää »

Apua, minut on pidätetty Image

Apua, minut on pidätetty

Kun tutkija pysäyttää sinut epäillyksi, hänellä on oikeus selvittää henkilöllisyytesi, jotta hän tietää, kenen kanssa on tekemisissä. Epäillyn pidättäminen voi kuitenkin tapahtua kahdella tavalla, joko rikoksesta tai ei. Red-handed Onko sinut löydetty rikoksesta…

Apua, minut on pidätetty Lue lisää »

Mitä tehdä luvattoman äänen näytteenoton tapauksessa? kuva

Mitä tehdä luvattoman äänen näytteenoton tapauksessa?

Ääninäytteistys eli musiikin näytteenotto on tällä hetkellä laajalti käytetty tekniikka, jossa äänifragmentteja kopioidaan sähköisesti, jotta niitä voidaan käyttää usein muunnetussa muodossa uudessa (musiikki)teoksessa, yleensä tietokoneen avulla. Äänikappaleisiin voi kuitenkin kohdistua erilaisia ​​oikeuksia, minkä seurauksena luvaton näytteenotto voi olla laitonta. …

Mitä tehdä luvattoman äänen näytteenoton tapauksessa? Lue lisää »

Mitä lakimies tekee? kuva

Mitä asianajaja tekee?

Toisen käsissä kärsimät, poliisin pidättämät tai omien oikeuksiensa puolustamiseen halutut vahingot: erilaisia ​​tapauksia, joissa asianajajan apu ei todellakaan ole turhaa luksusta ja siviiliasioissa jopa velvollisuus. Mutta mitä asianajaja tarkalleen tekee ja miksi se on tärkeää…

Mitä asianajaja tekee? Lue lisää »

Konkurssilaki ja sen menettelyt

Konkurssilaki ja sen menettelyt

Kirjoitimme aiemmin blogiin olosuhteista, joissa konkurssi voidaan tehdä ja miten tämä menettely toimii. Konkurssin (josta säädetään I osastossa) lisäksi konkurssilaissa (hollannin kielessä Faillissementswet, jäljempänä 'Fw') on kaksi muuta menettelyä. Nimittäin: moratorio (II osasto) ja luonnollisten henkilöiden velkojen saneerausohjelma…

Konkurssilaki ja sen menettelyt Lue lisää »

Tietosuoja-asetukset
Käytämme evästeitä parantaaksemme kokemustasi verkkosivustomme käytössä. Jos käytät Palveluitamme selaimen kautta, voit rajoittaa, estää tai poistaa evästeitä verkkoselaimesi asetuksista. Käytämme myös kolmansien osapuolten sisältöä ja komentosarjoja, jotka saattavat käyttää seurantatekniikkaa. Voit antaa valikoivasti alla olevan suostumuksesi tällaisten kolmansien osapuolten upottamisen sallimiseksi. Tarkat tiedot käyttämistämme evästeistä, keräämistämme tiedoista ja siitä, miten käsittelemme niitä, tarkista Tietosuoja
Law & More B.V.