Alankomaissa työlainsäädäntö muuttuu 1. heinäkuuta 2017…

Alankomaiden työlain muutokset: terveys- ja turvallisuuspäivitys

Alankomaissa 1. heinäkuuta 2017 työlaki muuttuu. Ja sen myötä terveyden, turvallisuuden ja ehkäisyn edellytykset.

Työolot ovat tärkeä tekijä työsuhteessa. Siksi työnantajat ja työntekijät voivat hyötyä selkeistä sopimuksista. Tällä hetkellä terveys- ja turvallisuuspalvelujen, yrityslääkäreiden ja työnantajien välillä on valtava määrä sopimuksia, mikä saattaa johtaa riittämättömään hoitoon. Tämän tilanteen torjumiseksi hallitus ottaa käyttöön perussopimuksen.

Stappenplan Arbozorg

Hallitus aikoo myös käynnistää «Stappenplan Arbozorg». Tämän suunnitelman tulisi johtaa terveys- ja turvallisuusjärjestelmän kunnolliseen toteuttamiseen yrityksessä. Työnantajan lisäksi myös työvoimatoimistolla tai henkilöstön edustajilla ja ulkoisella terveys- ja turvallisuuspalvelulla on rooli tässä suunnitelmassa.

Mietitkö, mitä seurauksia uudella lainsäädännöllä on organisaatiollesi? Sosiaali- ja työministeriö esitteli 13. kesäkuuta 2017 digitaalisen työkalupakin « Työlainsäädännön muutokset », josta löydät tietosivuja, asiakirjoja ja animaatioita lainsäädännön muutoksista.

Tarvitsetko oikeusapua?

Ota yhteyttä Law & More asiantuntevaa ohjausta oikeudellisissa asioissasi. Monikielinen tiimimme on valmiina auttamaan.

Liittyvät artikkelit

Syrjintä rekrytointiprosessissa on aihe, johon on säännöllisesti kiinnitettävä huomiota. Alankomaiden ihmisoikeusinstituutti

Palvelusmajoitus on keskeisessä asemassa merkittävässä päätöksessä, jossa alioikeus

Rotterdamin kaupunginvaltuuston antaman päätöksen ytimessä oli harkinnanvarainen bonusjärjestelmä.

Pysy ajan tasalla Alankomaiden laista

Tilaa uutiskirjeemme saadaksesi uusimmat lakitiedot, sääntelypäivitykset ja käytännön neuvot.