1. tammikuuta tuli voimaan Ranskan laki, jonka perusteella työntekijät voivat sammuttaa älypuhelimensa työajan ulkopuolella ja estää siten pääsyä heidän työpostiosoitteisiinsa. Tämä toimenpide on seurausta lisääntyneestä paineesta, jonka mukaan on aina oltava käytettävissä ja kytketty toisiinsa, mikä on johtanut suureen määrään palkattomia ylitöitä ja terveysongelmia. Suurten, vähintään 50 työntekijän yritysten on neuvoteltava työntekijöidensä kanssa niitä koskevista erityisistä säännöistä. Seuraavatko hollantilaiset?
Related Posts
Oikeudenkäynneissä voi aina odottaa paljon ryömiä…
Hollannin korkein oikeus Oikeudenkäynnissä voi aina odottaa paljon kiistelyä ja hän-sanoi-hän-sanoi. Asian selvittämiseksi tuomioistuin voi määrätä…
Hollanti on jälleen kerran osoittanut itsensä.
Kansalliset ja kansainväliset yritykset Alankomaat on jälleen kerran osoittanut olevansa hyvä kasvualusta sekä kansallisille että kansainvälisille yrityksille, kuten…