TARVITSEESSA työjuristia?
PYYTÄ OIKEUDELLISTA APUA
Lakimiehemme ovat erikoistuneita virkaoikeudessa
Asia selvä.
Henkilökohtainen ja helposti saatavilla.
Omat intressit ensin.
Helposti saavutettavissa
Law & More on saatavana maanantaista perjantaihin
klo 08-00 ja viikonloppuisin klo 22-00
Hyvä ja nopea viestintä
Asianajajamme kuuntelevat tapaustasi ja kertovat
asianmukaisella toimintasuunnitelmalla
Henkilökohtainen lähestymistapa
Toimintatapamme takaa, että 100 % asiakkaistamme
suosittele meitä ja että olemme saaneet keskimäärin arvosanan 9.4
Työllistämislaki
Työlaki on laajennettu lakialue. Oikeuksia ja velvollisuuksia säännellään työsopimuksissa, työmääräyksissä, työehtosopimuksissa, lainsäädännössä ja oikeuskäytännössä. Luxemburgin työllisyyslakimiehet Law & More on pätevä ja tuntee voimassa olevan lainsäädännön ja oikeuskäytännön.
Pikavalikko
Työoikeuskysymyksillä on usein kauaskantoisia vaikutuksia työnantajiin ja työntekijöihin. Siksi on tärkeää, että sinua avustaa erikoistunut ja kokenut työlakilakimies. Hyvä etukäteen annettu työlainsäädäntö voi lopulta olla ratkaiseva tulevaisuuden kannalta. Valitettavasti konflikteja ei aina voida estää, esimerkiksi irtisanomisessa, uudelleenjärjestelyissä tai poissa ollessa sairauden vuoksi. Tällainen tilanne on erittäin epämiellyttävä ja tunnepitoinen ja voi vahingoittaa työnantajan ja työntekijän välistä työsuhdetta. Jos sinua vaivaa työ konflikti, Law & More auttaa mielellään sinua ottamaan oikeat vaiheet.
Asianajotoimisto sisään Eindhoven ja Amsterdam
"Law & More asianajajat ovat mukana
ja osaa samaistua
asiakkaan ongelma ”
Laillinen neuvo
Law & More tarjoaa apua yrityksille, lakisääteisille johtajille, työnantajille ja työntekijöille työlainsäädännön alalla. Tiimimme antaa juridisia neuvoja ja riitaa tarvittaessa.
Esimerkkejä aiheista, joista haluaisimme auttaa sinua:
- yksityisten ja kollektiivisten työsopimusten laatiminen ja arviointi;
- työnantajien ja työntekijöiden työsopimusten irtisanominen;
- apua työkiistoissa
- henkilöstötiedoston perustaminen
- irtisanomismenettelyt
- palkkavaatimuksiin liittyviä kysymyksiä
- laiminlyönti
- työehtosopimuksiin liittyviä kysymyksiä
- loma ja lähteä
- sairaus ja sopeutuminen
- yhteispäätös
- työnantajien ja työntekijöiden vastuu.
Mitä asiakkaat sanovat meistä
Juridisesti tyytyväinen annettuihin palveluihin
Tilanteeni ratkesi tavalla, jossa voin vain sanoa, että lopputulos on sellainen kuin toivoin sen olevan. Minua autettiin tyytyväisenä ja tapaa, jolla Aylin toimi, voidaan kuvata täsmälliseksi, läpinäkyväksi ja päättäväiseksi.
Työjuristimme ovat valmiita auttamaan sinua:
- Suora yhteys asianajajaan
- Lyhyet linjat ja selkeät sopimukset
- Saatavilla kaikkiin kysymyksiisi
- Virkistävän erilainen. Keskity asiakkaaseen
- Nopeaa, tehokasta ja tuloshakuista
työnantajat
Työnantajana kohtaat päivittäin työlakiin liittyviä kysymyksiä. Sinun on tehtävä työsuhde, joudut toimimattomien tai sairaiden työntekijöiden ja työtaisteluiden kohteeksi tai yrityksesi voi joutua järjestäytymään uudelleen muuttuvien markkinaolosuhteiden vuoksi. Tiedätkö tarkalleen, mitkä oikeutesi ja velvollisuutesi ovat? Mitä tahansa saatat kohdata, autamme mielellämme sinua. Hyvä työlainsäädäntö on loppujen lopuksi välttämätöntä terveelle yritykselle.
Työntekijät
Työntekijänä sinun on noudatettava työlainsäädäntöä, niin pyydettyä kuin pyynnöstäkin. Ajattele työsopimuksen hyväksymistä ja allekirjoittamista, kilpailulauseketta sekä oikeuksiasi ja velvollisuuksiasi sairauden ja irtisanomisen yhteydessä. Autamme mielellämme kaikissa työlaki-asioissa, joissa tarvitset apua.
Hyödyllinen, riittävä ja läpinäkyvä
Asiantuntijaneuvojen lisäksi haluaisit myös nopeaa oikeudellista neuvoa. Olemme tietoisia tästä ja olemme tottuneet toimimaan nopeasti ja tarkasti. Varmistamme, että meihin on helppo tavoittaa ja voimme nopeasti antaa sinulle käytännön ja asiantuntija-apua. Voit luottaa meihin saadaksesi tarkkoja neuvoja, jotka ovat tiivisiä ja selkeitä.
Tapa, jolla työskentelemme, on läpinäkyvää ja ratkaisukeskeistä. Aloitamme keskustelun kanssasi keskustellaksesi tapauksestasi, toiveistasi, laillisista mahdollisuuksista ja taloudellisesta kuvasta. Sen jälkeen määrittelemme lopullisen strategian neuvottelemalla sinua. Jokaisesta vaiheesta keskustellaan kanssasi, jotta et koskaan kohtaa yllätyksiä.
Non-nonsensen mentaliteetti
Pidämme luovasta ajattelusta ja tarkastelemme tilanteen juridisia puolia pidemmälle. Kyse on pääsemisestä ongelman ytimeen ja sen käsittelemiseen määrätyssä asiassa. Minkä turhan mentaliteetin ja vuosien kokemuksen takia asiakkaamme voivat luottaa henkilökohtaiseen ja tehokkaaseen juridiseen tukeen.
