Älypuhelimesta on tullut olennainen osa Hollannin katumaisemaa. Sitä ei pitäisi kuitenkaan pitää vakiona; varsinkin ei ammatillisessa ympäristössä. Äskettäin hollantilainen tuomari päätti, että WhatsAppin käyttö työaikana kuuluu periaatteeseen "ei töitä, ei palkkaa". Tässä tapauksessa vasta palkittu työntekijä oli lähettänyt puolessa vuodessa vähintään 1,255 1500 rakkautta sisältävää viestiä, mikä Alankomaiden tuomioistuimen mukaan oikeutti yhteensä XNUMX euron vähentämiseen edelleen maksettavasta palkasta. erinomainen lomaoikeus. Siksi ajattele kahdesti, ennen kuin tartut puhelimen pöydältäsi.
Related Posts
Oikeudenkäynneissä voi aina odottaa paljon ryömiä…
Hollannin korkein oikeus Oikeudenkäynnissä voi aina odottaa paljon kiistelyä ja hän-sanoi-hän-sanoi. Asian selvittämiseksi tuomioistuin voi määrätä…
Hollanti on jälleen kerran osoittanut itsensä.
Kansalliset ja kansainväliset yritykset Alankomaat on jälleen kerran osoittanut olevansa hyvä kasvualusta sekä kansallisille että kansainvälisille yrityksille, kuten…