Alankomaissa työlainsäädäntö muuttuu 1. heinäkuuta 2017…

Alankomaissa 1. heinäkuuta 2017 työlaki muuttuu. Ja sen myötä terveyden, turvallisuuden ja ehkäisyn edellytykset.

Työolot ovat tärkeä tekijä työsuhteessa. Siksi työnantajat ja työntekijät voivat hyötyä selkeistä sopimuksista. Tällä hetkellä terveys- ja turvallisuuspalvelujen, yrityslääkäreiden ja työnantajien välillä on valtava määrä sopimuksia, mikä saattaa johtaa riittämättömään hoitoon. Tämän tilanteen torjumiseksi hallitus ottaa käyttöön perussopimuksen.

Stappenplan Arbozorg

Hallitus aikoo myös käynnistää «Stappenplan Arbozorg». Tämän suunnitelman tulisi johtaa terveys- ja turvallisuusjärjestelmän kunnolliseen toteuttamiseen yrityksessä. Työnantajan lisäksi myös työvoimatoimistolla tai henkilöstön edustajilla ja ulkoisella terveys- ja turvallisuuspalvelulla on rooli tässä suunnitelmassa.

Mietitkö, mitä seurauksia uudella lainsäädännöllä on organisaatiollesi? Sosiaali- ja työministeriö esitteli 13. kesäkuuta 2017 digitaalisen työkalupaketin «Muutokset työlaissa», josta löydät tietosivuja, asiakirjoja ja animaatioita lainsäädännön muutoksista.

Tietosuoja-asetukset
Käytämme evästeitä parantaaksemme kokemustasi verkkosivustomme käytössä. Jos käytät Palveluitamme selaimen kautta, voit rajoittaa, estää tai poistaa evästeitä verkkoselaimesi asetuksista. Käytämme myös kolmansien osapuolten sisältöä ja komentosarjoja, jotka saattavat käyttää seurantatekniikkaa. Voit antaa valikoivasti alla olevan suostumuksesi tällaisten kolmansien osapuolten upottamisen sallimiseksi. Tarkat tiedot käyttämistämme evästeistä, keräämistämme tiedoista ja siitä, miten käsittelemme niitä, tarkista Tietosuojalauseke
Law & More B.V.