Tunnustus sponsorina

Tunnustus sponsorina

Yritykset tuovat säännöllisesti työntekijöitä ulkomailta Hollantiin. Tunnistaminen sponsoriksi on pakollista, jos yrityksesi haluaa hakea oleskelulupaa johonkin seuraavista oleskelutarkoituksista: korkeasti koulutettu maahanmuuttaja, direktiivin EU 2016/801 mukaiset tutkijat, opiskelu, au pair tai vaihto.

Milloin haet tunnustusta sponsorina?

Voit hakea IND:ltä tunnustusta sponsoriksi yrityksenä. Neljä luokkaa, joissa tunnustusta sponsorina voidaan käyttää, ovat työllisyys, tutkimus, opiskelu tai vaihto.

Työnteon yhteydessä voitaisiin ajatella oleskelulupia työllistymistä varten tietosiirtolaisena, työntekijänä työnteossa, kausityössä, oppisopimuskoulutuksessa, siirrossa yrityksen tai yrityksen sisällä tai oleskeluluvan haltijan tapauksessa. Euroopan sininen kortti. Tutkimuksen osalta voitiin hakea oleskelulupaa tutkimukseen direktiivissä EU 2016/801 tarkoitettuun tarkoitukseen. Opintoluokka koskee oleskelulupia opiskelutarkoituksessa. Lopuksi vaihtoluokkaan kuuluvat oleskeluluvat, joiden tarkoituksena on kulttuurivaihto tai au pair.

Sponsoriksi tunnustamisen ehdot

Seuraavia ehtoja sovelletaan sponsorin tunnustamishakemusta arvioitaessa:

  1. Merkintä kaupparekisteriin;

Yrityksesi tulee olla rekisteröity kaupparekisteriin.

  1. Liiketoimintasi jatkuvuus ja vakavaraisuus on riittävän taattu;

Tämä tarkoittaa sitä, että yrityksesi pystyy hoitamaan kaikki taloudelliset velvoitteensa pidemmän ajan (jatkuvuus) ja että yritys voi ottaa vastaan ​​taloudelliset takaiskut (vakavaraisuus).

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) voi neuvoa IND:tä yrityksen jatkuvuudesta ja vakavaraisuudesta. RVO käyttää start-upissa jopa 100 pisteen pistejärjestelmää. Aloittava yrittäjä on yritys, joka on ollut olemassa alle puolitoista vuotta tai joka ei ole vielä harjoittanut liiketoimintaa puolitoista vuotta. Aloittajalla on oltava vähintään 50 pistettä saadakseen RVO:n myönteisen lausunnon. Riittävällä pistemäärällä ja siten myönteisellä lausunnolla yritys tunnustetaan referenssiksi.

Pistejärjestelmä koostuu ilmoittautumisesta hollantilaiseen Kamer van Koophandeliin (KvK) ja liiketoimintasuunnitelma. Ensin RVO tarkistaa, onko yritys rekisteröity KvK. Siinä tarkastellaan myös, onko sponsoriksi tunnustamista hakemisen jälkeen tapahtunut muutoksia esimerkiksi osakkeenomistajissa tai osakkaissa, mutta myös onko tapahtunut yritysosto, moratorio tai konkurssi.

Tämän jälkeen liiketoimintasuunnitelma arvioidaan. RVO arvioi liiketoimintasuunnitelman markkinapotentiaalin, organisaation ja yritysrahoituksen perusteella.

Ensimmäistä kriteeriä, markkinapotentiaalia, arvioidessaan RVO tarkastelee tuotetta tai palvelua ja siitä laaditaan markkina-analyysi. Tuote tai palvelu arvioidaan sen ominaisuuksien, käyttökohteen, markkinoiden tarpeen ja ainutlaatuisten myyntipisteiden mukaan. Markkina-analyysi on laadullinen ja määrällinen ja keskittyy sen omaan liiketoimintaympäristöön. Markkina-analyysi keskittyy muun muassa potentiaalisiin asiakkaisiin, kilpailijoihin, markkinoille pääsyn esteisiin, hintapolitiikkaan ja riskeihin.

Tämän jälkeen RVO arvioi toisen kriteerin, yrityksen organisaation. RVO ottaa huomioon yrityksen organisaatiorakenteen ja osaamisen jakautumisen.

Viimeisen kriteerin, rahoituksen, RVO arvioi vakavaraisuuden, liikevaihdon ja maksuvalmiusennusteen perusteella. Olennaista on, että yhtiö pystyy selviytymään mahdollisista tulevista taloudellisista vaikeuksista kolmen vuoden ajan (vakavaraisuus). Lisäksi liikevaihtoennusteen tulee näyttää uskottavalta ja sen on oltava markkinapotentiaalin mukainen. Lopuksi – kolmen vuoden sisällä – varsinaisen liiketoiminnan kassavirran tulee olla positiivinen (likviditeettiennuste).

  1. Yrityksesi ei ole konkurssissa tai sille ei ole vielä myönnetty moratoriota;
  2. Hakijan tai yritykseen suoraan tai välillisesti osallistuvien luonnollisten henkilöiden tai oikeushenkilöiden tai yritysten luotettavuus on riittävän osoitettu;

Seuraavat esimerkit havainnollistavat tilanteita, joissa IND katsoo, että luotettavuutta ei ole:

  • Jos yrityksesi tai asianomaiset (juridiset) henkilöt ovat menneet konkurssiin kolmesti vuodessa ennen tunnustamisen hakemista sponsoriksi.
  • Yrityksesi on saanut verorikosrangaistuksen neljä vuotta ennen kuin haki tunnustusta sponsoriksi.
  • Yrityksesi on saanut kolme tai useampia sakkoja ulkomaalaislain, ulkomaan kansalaisten työllistämislain tai vähimmäispalkka- ja lomarahalain perusteella neljän vuoden aikana, jotka edelsivät sponsoriksi tunnustamisen hakemista.

Yllä olevien esimerkkien lisäksi IND voi pyytää Good Conduct -sertifikaatin (VOG) luotettavuuden arvioimiseksi.

  1. Hakijan tai kyseiseen yhtiöön suoraan tai välillisesti osallistuvien oikeushenkilöiden tai yhtiöiden hyväksyminen sponsoriksi hakemusta välittömästi edeltäneiden viiden vuoden aikana on peruutettu;
  2. Hakija täyttää vaatimukset, jotka liittyvät siihen tarkoitukseen, jota varten ulkomaalainen oleskelee tai haluaa oleskella Alankomaissa, joihin voi sisältyä käytännesääntöjen noudattaminen ja noudattaminen.

Edellä mainittujen edellytysten lisäksi on olemassa lisäehtoja kategorioille tutkimus, opiskelu ja vaihto.

"Sponsorin tunnustaminen" -menettely

Jos yrityksesi täyttää kuvatut ehdot, voit hakea tunnustusta sponsoriksi IND:ltä täyttämällä 'Sponsorin tunnustaminen' -hakemuslomakkeen. Keräät kaikki tarvittavat asiakirjat ja liität ne hakemukseen. Täydellinen hakemus, mukaan lukien pyydetyt asiakirjat, on lähetettävä IND:lle postitse.

Kun olet lähettänyt hakemuksen sponsorin tunnustamiseksi, saat IND:lta kirjeen, jossa on hakemusmaksu. Jos olet maksanut hakemuksen, IND:lla on 90 päivää aikaa päättää hakemuksestasi. Tätä päätösaikaa voidaan pidentää, jos hakemuksesi ei ole täydellinen tai jos tarvitaan lisäselvitystä.

IND päättää sitten hakemuksestasi sponsorin tunnustamiseksi. Jos hakemuksesi hylätään, voit tehdä vastalauseen. Jos yritys tunnustetaan sponsoriksi, sinut rekisteröidään IND:n verkkosivuilla tunnustettujen sponsorien julkiseen rekisteriin. Yrityksesi pysyy referenssinä, kunnes päätät Tunnustuksen tai jos et enää täytä ehtoja.

Valtuutetun sponsorin velvollisuudet

Valtuutettuna sponsorina sinulla on ilmoitusvelvollisuus. Tämän velvoitteen mukaan valtuutetun toimeksiantajan on ilmoitettava IND:lle tilanteen muutoksista neljän viikon kuluessa. Muutokset voivat liittyä ulkomaalaisen asemaan ja tunnustettuun sponsoriin. Nämä muutokset voidaan ilmoittaa IND:lle ilmoituslomakkeella.

Lisäksi valtuutettuna sponsorina sinun on säilytettävä tiedot ulkomaalaisesta arkistoissasi. Sinun on säilytettävä nämä tiedot viisi vuotta siitä, kun lakkaat olemasta ulkomaan kansalaisen valtuutettu sponsori. Valtuutettuna sponsorina sinulla on hallinto- ja säilytysvelvollisuus. Sinun on pystyttävä toimittamaan ulkomaalaisen tiedot IND:lle.

Lisäksi valtuutettuna sponsorina sinulla on huolenpitovelvollisuus ulkomaalaista kohtaan. Sinun on esimerkiksi ilmoitettava ulkomaalaiselle maahantulon ja oleskelun ehdoista ja muista asiaan liittyvistä määräyksistä.

Valtuutettuna sponsorina olet myös vastuussa ulkomaalaisen palauttamisesta. Koska ulkomaalainen sponsoroi perheenjäsentään, et ole vastuussa ulkomaalaisen perheenjäsenen palauttamisesta.

Lopuksi IND tarkistaa, noudattaako valtuutettu sponsori velvoitteitaan. Tässä yhteydessä IND voi määrätä hallinnollisen sakon tai keskeyttää tai peruuttaa sponsorin tunnustamisen.

Sponsorin tunnustamisen edut

Jos yrityksesi on tunnustettu sponsoriksi, sillä on joitain etuja. Tunnustettuna sponsorina sinulla ei ole velvollisuutta jättää vähimmäis- tai enimmäismäärää hakemuksia vuodessa. Lisäksi sinun on toimitettava vähemmän todistusasiakirjoja hakemuslomakkeen liitteenä, ja voit hakea oleskelulupaa verkossa. Lopuksi tavoitteena on ratkaista tunnustetun sponsorin hakemus kahden viikon kuluessa. Näin ollen toimeentulotuki helpottaa ulkomailta tulevien työntekijöiden oleskeluluvan hakemista.

Asianajajamme ovat maahanmuuttolain asiantuntijoita ja antavat mielellään neuvoja. Tarvitsetko apua sponsorin tunnustamisen hakemisessa vai onko sinulla kysyttävää tämän artikkelin lukemisen jälkeen? Asianajajamme osoitteessa Law & More ovat enemmän kuin valmiita auttamaan sinua.

Law & More